Marie Chevallier

Son parcours

Après avoir obtenu un Master 2 en Droit, Marie occupe un poste de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences puis de Contrôleur de Gestion RH et budgétaire durant 3 ans au sein d’une DRH.
Elle rejoint ensuite la Cellule d’Aide au Pilotage de l’Université Paris-Dauphine. Elle a pour mission d’accompagner le Président, son équipe et le Directeur Général dans la mise en œuvre de leur Plan d’Actions Stratégiques. A cette occasion, Marie passe une certification Lean Six Sigma (description, analyse de processus, réduction des gaspillages, mise en place d’indicateurs…) pour travailler avec l’ensemble des services à la mise en place de démarches d’amélioration continue de la qualité et d’outils collaboratifs. Elle intègre ensuite un cabinet de conseil en transformation digitale puis rejoint le Groupement d’Achats du Mouvement Leclerc comme Chef de projet fonctionnel sur les outils SI des métiers « financiers » (comptabilité, trésorerie, contrôle de
gestion) où elle travaille sur les projets de transformation des outils en lien avec les besoins et pratiques « métier ». Son expérience au sein de la grande distribution est extrêmement riche, formatrice, exigeante mais aussi très dense avec de nombreux projets à enjeux.

Marie ressent alors le besoin de faire un bilan professionnel et personnel qui la fait énormément réfléchir sur le sens de son investissement professionnel. Ce bilan est riche d’apprentissages et lui permet d’identifier les axes et valeurs qui font sens pour elle, ce dans quoi elle souhaite désormais mettre de l’énergie.
Après de longues réflexions, elle identifie un socle de compétences et un métier autour de l’humain et l’organisation ! Elle décide de se former et de travailler auprès des particuliers et des professionnels, au sein d’un réseau de franchise durant 5 ans avant de lancer une autre activité davantage en lien avec les professionnels et les projets de transition.

Ses différentes expériences et missions ont permis à Marie d’accompagner ses clients avec méthode et les outils adaptés selon leurs besoins et enjeux, toujours dans le souci de les faire progresser.
L’écoute, la pédagogie, l’envie de bien faire et le respect sont également autant d’éléments qui sont primordiaux pour elle lors des missions.
On dit de Marie qu’elle est pugnace, qu’elle construit et qu’elle avance, mais tout cela non sans une note d’humour !

Ce qu’elle aime le plus dans son métier

Sans aucun doute, le fait de voir que ses clients progressent, évoluent !

Un autre aspect extrêmement important pour Marie, est le fait que ce qu’elle fait est VISIBLE : elle est là pour apporter de la méthode, cadencer, faciliter les projets et les aider à faire un pas de côté. Pour elle, l’objectif est que l’accompagnement soit personnalisé, adapté aux besoins spécifiques de ses clients. Elle fait en sorte que ses clients se sentent écoutés, compris, accompagnés avec justesse et se soient appropriés les méthodes et solutions pour un résultat durable.

« Il n'y a rien de négatif dans le changement, si c'est dans la bonne direction » 
W. Churchill